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第96章 百分之二十的年终奖【1 / 3】

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周正已经不想说话。

还说什么?

能说什么?

半年一亿三千万的总营收。

结果到年底就给他剩下了两百二十三万。

就这,还有五十三万的待付款项,要是按定制西装全款计算,那就是六十五万。

两百二十三万减六十五万……一百六十八万!

好!

很好!

怪不得劳动密集型企业都不挣钱呢。

这要是没有系统辅助,挣钱?不得把裤衩子都亏干净啊!

“合同敲定之后,把那三万块定金给大杨集团那边打过去,手机……先列入采购计划,款式就按提前确定的摩托罗拉8200和7500。”周正保持平静,不急不缓的说道。

“好。”

申济点头。

“对了。”

“董事长。”

“今年我们要不要发年终奖?”

“年终奖……”周正暗自深吸口气,随口反问道:“一般年终奖都发什么?”

申济说道。

“一般厂就是米面这些日常的。”

“经济效益好些的会发一个月基本工资作为年终奖。”

“董事长,我们盛华承包托管的都是国营工厂,国营工厂一般年底多少都会发。”

“你们呢?有什么想法?”

周正看看其他人,询问道。

战略规划部的部长董信厚首先开口:“可以发,以集团现在的盈余想要发一个月工资是不可能,发些米面应该可以,这样一来让工人对集团有期待,二来是为了民生政绩好看,县里对这个比较看重,民生做得好,明年的政策扶持和补贴力度也会向我们倾斜。”

“这个的确是。”

“以目前海县的经济转好情况来看,明年县里的财政明年应该会宽裕不少,一些政策性的现金补贴可能会优先下发给我们。”

听着众人议论。

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