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魏子衿道：“周砚白的公司有几个员工提交了匿名材料。”
“包括长期晚间会议、未记录加班、以及项目责任转嫁。”
苏云点头。
“归类。”
“别公开员工身份。”
魏子衿道：“明白。”
苏云眼前，只有他自己能看见的提示悄然浮现。
【协助周砚白识别职场情绪转嫁。】
【阻止心态共创会演变为绩效逼迫。】
【揭露部门管理层责任转嫁与成果冒领。】
【阻断职场焦虑课程借热点割韭菜。】
【引导公众理性区分任务压力与情绪压力。】
【获得功德值：二百点。】
苏云看完，神色平静。
二百点。
不算少，也不算特别重。
这说明这场卦牵动的是一大群普通人的日常困境。
没有明显的血光。
没有惊天的恶。
只有一点点被塞过来的焦虑，一句句你要多担当，一次次大家都不容易。
可就是这些东西，足够让很多人睡不着，吃不好，越来越不像自己。
苏云收回目光。
弹幕还在讨论。
【我以前真的把领导生气当成自己犯错。】
【我同事天天抱怨，我听完比她还累。】
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