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可中枢系统只能处理信息，不能代替人做决定。
新城真正缺的，还是能独当一面的管理者。
姜哲很快有了大致思路。
各部门必须拆成更小的行动组，权限下放，任务和进度彼此公开。
每个位置都要设好接替顺序，负责人出了问题，下面的人立刻顶上，不能因为少了谁就停摆。
再通过实战和复盘不断筛人，有能力的人提上来，不合适的人及时换掉。
这套架子不难搭，难的是眼下没人能教，也没有足够的人来撑起第一批岗位。
周守正管理绯红基地多年，对人员培养和管理远比自己有经验。
等城墙闭合，倒是可以找周守正取取经。
即便不能直接借人，以自己和柴队的关系，至少也能派几名教官过来，帮新城度过初期。
就在这时，通讯频道内忽然传来工程主管的声音。
“陆先生，东南缺口进入最终吊装阶段。”
“最后一段复合装甲已经离开运输平台，预计四分钟后落位。请防线确认外围安全。”
姜哲抬起头。
磁悬吊装平台沿城墙顶部的工程轨道缓慢前移。
最后一段复合装甲悬在平台下方，四道牵引光束分别锁住模块边角。
魏戎率先接入频道。
“陆老大，周队已经去处理伤口。目前缺口由我暂代指挥。既然您回来了，这边是由您接手，还是继续按原方案执行？”
姜哲按住通讯器，朝城墙缺口走去。
“你熟悉现在的布防，继续指挥就行。有遗漏我会提醒你。”
“明白。”
魏戎没有推辞，转身看向两侧炮位。
“工程组继续吊装，不要停。”
“各组上报弹药余量。缺人的位置，后备组立刻补上。”
“两侧机枪组继续压住墙根，别让小型异种贴墙。”
各炮位先后回应。
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