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“与其让你写文档给他们看，不如直接让他们坐在教室里听。学得快，理解得深。”
这话说得已经近乎是低头了。
一个年销售额过亿的科技公司CEO，主动要求自己的核心技术团队去一所二本大学，当一个年轻讲师的旁听生。
如果这事传出去，行业里大概会当成年度笑话来讲。
林宇没说话，只是看着宋琦的脸，看了大概五秒。
“可以。”
他点了下头。
“但有一个条件。你的工程师来听课，不是来走形式的。来了就得跟着学，跟着交作业，跟着接受考核。”
林宇的视线扫过对面两个人。
“和我的学生，一视同仁。”
“没问题！”
宋琦几乎是脱口而出。
何永辉的嘴角又抽了一下。他脑子里已经浮现出自己组里那几个三十多岁的老程序员，被逼着跟一群十八九岁的孩子一起写作业的画面了。
但他没反对。
因为他知道，如果林宇讲的东西真有那个价值，别说写作业，让他自己去旁听他都愿意。
谈到这里，事情基本敲定。
林宇抬手看了一眼表，从坐下到现在，已经谈了快一个小时了。
但他没有起身的意思。
宋琦注意到了这个细节，心里咯噔一下，正要问“还有什么要补充的”，林宇先开口了。
“宋总，何总，接下来该说另外一件事了。”
林宇的语气忽然变了。
之前谈产学研方案，他的状态一直很务实，有条不紊。但现在，他的眼睛里多了一种东西，不是兴奋，更像是一个人即将亮出真正底牌前的那种深沉。
他从包里又掏出一份文件，比刚才那份薄得多，只有孤零零的两页纸，放在桌面中间。
“刚才谈的是第一份合作。灵梦AI第一代，对话引擎，文本交互。这是我们合作的起步项目。”
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