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第1212章 公平的机会【2 / 6】

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他放下蛋炒饭,加入讨论。

“项目还需要统一医生操作水平,否则设备性能会被使用者差异掩盖。”

陆晨看向他。

“可以设计标准任务和分层培训,先排除明显的操作偏差,再比较不同平台。”

“还要保留专家自由操作组。”

弗里茨说道。

“标准任务能看设备下限,专家组能看设备上限。”

设备科工程师在纸上快速画出两条评估路径。

桌边一时间只剩下笔尖划过纸面的声音,以及隔壁桌猜拳喝酒的喧闹声。

这种场景有些奇怪。

一群医生和工程师围在塑料桌旁,身边堆着蟹壳和竹签,讨论的却是可能改变一批急诊外科器械评价方式的国际项目。

老板过来加炭时,看了一眼满桌英文资料。

“还要不要再来一盘生蚝?”

卢卡斯立即摇头。

“不要。”

赵明一本正经。

“给他加一盘青菜,外国友人需要建立安全感。”

卢卡斯用刚学会的中文回敬。

“你闭嘴。”

众人笑过之后,弗里茨收起文件。

“我回国前会完成德方意向书,陆医生负责中方临床团队,可以吗?”

“不能由我个人负责。”

陆晨说道。

“先向院方提交方案,由医院决定项目负责人,我可以参与临床指标设计。”

弗里茨有些无奈。

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