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苏云看了一眼直播间。
“不用算得过于复杂。”
“先把每个月因为这份工作才产生的固定支出列出来。”
他缓缓说道：“通勤、工作餐、必要装备、额外住房差价，还有明确的社交和健康维护。”
“再看实际工作时间，不要只看合同写的时间。”
弹幕刷得慢了下来，许多人都在认真记录。
苏云继续道：“然后问自己，这份工作留下了什么。”
“是技能、作品、人脉和选择权，还是只有疲惫、债务和越来越差的身体。”
林澄夏看着自己的账本。
她以前只在最下面写余额。
现在她准备在每个月后面，再加一页新的内容。
这一页不只写钱，还要写时间、身体和真正学到的东西。
苏云看着她。
“隐形成本不是为了吓你辞职。”
“是让你别再只看工资条上那一个数字。”
弹幕里有人提出疑问。
【可是很多工作都有成本，总不能都不做。】
【刚入行的时候工资低，付出多也正常吧。】
【成长是不是也需要投入。】
苏云点头。
“当然需要。”
“真正能沉淀到你身上的技能，可以投入。”
“能提升选择权的经验，也可以在一段时间内接受成本。”
他停顿了一下。
“但投入要有结果，也要有期限。”
“不能每年都说你还年轻，每次少给钱都说是在培养。”
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