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第1151章 好用的人不帮了就成坏人【4 / 7】

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“明天开始,他们会换方式。”

周砚白点头。

“我能想到。”

苏云道:“第一,保存今晚通知、改期、相关聊天记录。”

“第二,把自己负责模块的交付证据整理成时间线。”

“第三,不再接受口头插单,所有新增任务要求邮件或项目系统记录。”

“第四,如果对方给你扣协作问题,要求列举具体事件。”

“第五,准备转组或跳槽。”

周砚白一条条记下。

“好。”

弹幕刷起一片。

【打工人保命五条。】

【具体事件太重要了。】

【不要让他们用态度问题这种模糊词。】

苏云补充。

“态度问题,是职场里最常见的筐。”

“什么都可以往里装。”

“你要他们拿事实出来。”

弹幕刷屏。

【态度问题是筐。】

【我的绩效里全是筐。】

【事实,时间,地点,具体行为。】

周砚白点头。

“我以前最怕别人说我态度不好。”

苏云道:“因为你习惯用别人满意,证明自己安全。”

周砚白一怔。

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