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排除。
校友关系渗透——从李云电的哈工大同学、师弟入手？这条线太绕了，
排除。
崔宰石把笔放下，靠回椅背，盯着天花板想了一分钟。
最后他拉开抽屉，拿出一张空白A4纸，在最上方写了三个字。
公关案。
这不是崔宰石发明的招数，在棒子国的商业间谍史上，这套东西的使用频率和成功率都排在前三。
三星内部虽然没有公开的公关操作手册，但公关部的特殊项目组里，有一批经过专业培训的人员，男女都有，外貌条件出众，语言能力过硬，最关键的是——忠诚度有保障。
崔宰石开始在纸上写方案。
第一阶段：人设构建。
选择一名公关部的女性特殊项目人员，年龄控制在23到25岁之间，外貌清秀但不艳丽，气质偏文静内敛。
包装身份：华夏某高校电子工程专业的实习生，正在深城某电子企业实习。
这个身份有三个好处：第一，学历背景与李云电高度匹配，容易产生认同感和亲近感。
第二，“实习生”的身份解释了为什么会出现在华强北、深城红星科技园周边区域。
第三，实习生意味着她的生活状态是临时性的，不会引起目标对长期关系的警觉和防备。
第二阶段：接触与建立信任。
制造偶遇场景，根据李云电的日常轨迹，华强北电子市场和羽毛球场是最理想的接触点。李云电偶尔会去华强北逛市场和去羽毛球馆打羽毛球，这个行为是自发的、放松的，不在工作环境内，戒备心最低。
第一次接触的定位：纯粹的陌生人帮忙，主动策划李云电能帮忙的偶遇场景，内向型理工男对被仰慕的场景几乎没有抵抗力。
后续接触频率控制在每周一到两次，场景要自然，地点要多样化，不能让目标产生被跟踪的感觉。