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【当前已签订契约人数：3】
【力量：280精神力：240】
【敏捷：280防御力：200】
【自由点数：120】（可分配至任意属性）
【装备：猩红皮甲】
【当前雇佣点：35】
【被动 1——让我看看】：可查看任意对象的简历档案，包括生平、潜力等资料，以便正确招聘人才。
【被动 2——锐利的眼】：可查看任意对象的招募潜力，从低到高依次为白色、绿色、蓝色、橙色、金色、红色、彩色。招募所需雇佣点依次为 1、10、30、50、70、90、120。
【被动 3——榨取剩余价值】：每当员工取得荣誉/成就时，可获得‘资金’分红和特殊奖励。
【被动 4——管理日志】：每晚十二点结算员工当天工作情况，根据工作质量（练级/刷本/摸鱼），获得少量雇佣点奖励。
【第一技能——就决定是你了】：花费“雇佣点”招聘人才，签约并为其投资新职业，成功后获得对方全部职业能力、并共享对方 100%的属性和所获经验。（人才潜力越强，可投资的职业品质越高。）（招聘成功后，自动将目标标记为‘员工’。）
【第二技能——炒鱿鱼】：解约员工并收回对方的职业能力。
【员工白曦瑶技能】：【被动 1：万帷网】、【被动 2：织命人偶】、【第一技能：金针雨】、【第二技能：命运之茧】、【第三技能：织命线】
【员工秦川技能】：【被动 1：以血还血】、【被动 2：血祥罩衫】、【第一技能：诛天焚骨的王座】、【第二技能：这招对我没用】
【员工卫不疑技能】：【被动 1：战魂附体】、【被动 2：不灭意志】、【第一技能：破阵斩】、【第二技能：战魂集结】、【第三技能：不灭冲锋】（注：由于您当前等阶太低，无法使用其技能及继承属性）
【进阶任务：转职 3名等级在 24级以下的传说级职业者】
“3名传说级……”林潇喃喃自语，眉头微微蹙起。传说级潜力对应“金色”评级，招募需要 70点雇佣点，他现在只有 35点，连一半都不到，就算加上今晚的员工结算，估计也不够一个人的。
不过，或许通关完“尘封的古代祭坛”副本会有高额雇佣点奖励也说不定，林潇暗暗想着，心里重新燃起希望。
正在这时，马青山像是突然想起了什么，一拍大腿，从身后的背包里拿出一个包裹，牛皮纸包装，还用红绳捆着，看起来颇有年代感。
“差点忘了正事！你小子惦记这装备不是一天两天了，今天正好给你带过来了。”
他把包裹往床上一放，解开红绳打开包装，里面赫然显露出一枚猩红色的戒指，戒指上镶嵌着一颗暗红色的宝石，隐隐有能量流转，一看就不是凡品。
“虽然猩红回廊套装属性不算顶尖，但好歹是个完整套装，凑齐后加成不错，你穿着也能更好地保护自己，总比你现在只穿件皮甲强。”
林潇眼睛一亮，这不是他之前在任务商店看到的猩红回廊套装吗？当时只差这枚戒指就能凑齐四件套，可惜被别人抢先兑换了，没想到马老居然给他弄来了！他连忙调出装备属性面板：
【猩红回廊套装：（1/4）】
【品质：精良】
【力量：10精神力：-5敏捷：0防御力：15】（对应猩红皮甲）
【猩红回廊套装：（2/4）】
【品质：精良】
【猩红獠牙：力量+ 25，附带剧毒效果，对鼠类怪物伤害翻倍】（对应项链）
【猩红回廊套装：（3/4）】
【品质：精良】
【猩红头盔：精神+ 25，削弱 1阶以下精神伤害 15%】（对应头盔）
【猩红回廊套装：（4/4）】
【品质：精良】
【猩红戒指：敏捷+ 25，攻击有 5%几率造成 1.5倍伤害】（对应戒指）
【4/4套装效果：全属性+ 30，移动速度提升 15%，攻击敌方可以稍微治疗自身】
“这属性可太强了！”
林潇忍不住惊呼出声，单件属性不算突出，但四件套效果简直是为战斗量身定做的，全属性加成和吸血效果，生存率能提升一大截！
说话间，林潇将自己背包里面的皮甲、项链和头盔取出来，一起递给了白曦瑶，“拿着，这些给你。”
白曦瑶愣住了，不解地看着他，手指都忘了去接装备，“老板，这些东西不是应该给你穿吗？”
作为一名员工，她有清晰的自我认知，虽然这些装备确实不错，但老板才是团队的核心，理应优先装备最好的，她只要能辅助就够了。
林潇笑了笑，把装备往她怀里推了推，语气自然地说：“这是给你的奖励，毕竟你熬夜刷副本辛苦了。再说了，接下来的副本主要靠你和队友输出，我负责指挥和支援就行，用不上这些战斗装备。”
说罢，白曦瑶的脸上露出了感动的神色，眼眶都有些湿润了。
眼前的少年居然为了自己，忍痛割爱这么珍贵的套装装备！
在这一刻，林潇的身影在她眼中仿佛变得高大了许多，温暖又可靠。
她用力点了点头，紧紧抱住怀里的装备，声音带着一丝哽咽：“谢谢老板！我一定会好好利用装备，保证通关副本拿到 SSS级评分！”