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「马工，咱们的直升机出名了！」
「我这次来是给直升机研发部门发放奖励的。」李松看到马工高兴的样子，微笑的说道。
李松并没有直接说要提高直升机的产能之类的。
因为这不需要自己操心。
李松始终坚信一个企业，还是要以人为本，当然也离不开规章制度，一个企业有很多人，每个人都有自己的想法，如果不严格执行规章制度，只要敢开一个口子，那么这个口子无形当中有多大，没有人会知道。
老板敢开一分钱的口子，下面的人就敢搞一万的口子。
有个词就叫上行下效，上梁不正下梁歪。
「老板，您已经给过奖励了，而且我们拿的已经够多了。」马工听到李松又要花钱，赶紧的说道。
说实话，马工现在也承受著一些压力。
主要是拿到的钱太多了。
不但拿到的钱多，而且还分到了电梯楼房。
而且自己还配了专车！
自己出差还有小型喷气式客机。
这种待遇让马工这些人感觉有些诚惶诚恐。
可以说与他们的理念有些不一样。
但是这些东西又能让自己还有自己的家里人在以前的同事或者亲戚面前抬起头。
另外就是很多的同行，对这种行为也是有一些不满意，甚至还有人私底下举报。
现在一听到李松又要发钱，马工的心里是拒绝的。
「马工！」
「这是我身为老板的决定！」
「该奖励的必须奖励。」
「虽然技术是公司的，但是大家的努力我也看在眼里！」
「而且接下来直升机还要进行扩产。」
「在扩产的同时也要保证质量！」
「对大家的要求就比较高！」
「大家既然付出了更多的努力，那么就应该获得更多的奖励！」
「马工，你统计一下，看看大家最缺的是什么。」李松首先用老板的身份，让马工无话可说，然后又解释了一遍。
李松知道直升机技术虽然是自己拿出来的，但是没有这些工程师技术人员工人的努力，那么技术还是只有技术。
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