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一成利润分成……
不过，比起其他听到要分利润就把两人赶走的单位，已经不错了。
“合作的事情已经谈妥了。花都油脂化工厂六十万技术使用费已经到账，分成比例25:75，由化工系的一名老师跟何洋几人带队去了那边指导建立生产线……”
“啊？”
两人瞪大了眼睛。
“谢威，花都油脂化工厂……”
显然，他们无法理解态度傲慢的花都油脂化工厂怎么在接触都没有的状况下，跟学校签订了合同。
“他们内部对于改革有着分歧。你们出发前我给那边发了一封电报。接到电报后，厂长跟销售科长第二天就来了登上了北上的火车……”
两人回了学校连家都没回，直接来找谢威。
谢威不能不领情，把跟花都油脂化工厂的合作做了详细介绍。
两人这次市场开拓算是失败了。
相比其他单位的人，受冷遇后肯定打道回府了，哪里还会主动去寻找别的客户？
都是等着计划订单吃大锅饭，谁愿意去到处跑业务？
“……”
听完后，两人一脸呆滞。
不知道事情为什么对谢威来说就如此简单。
吴涛担忧地问谢威：“花都油脂化工厂内部对合作有分歧，合作会不会出现问题？”
“第一笔技术使用费，就是为了预防风险，即使不合作，咱们白赚，不亏。核心原材料不提供配方跟生产工艺，能避免合作过程中对方不支付利润分成。你们得记住，在合作谈判中无法达到条件，宁愿不合作也不能降低条件！除非我们没有掌握到核心技术。”
让两人出去就是为了培养市场意识。
在这年头，拥有市场意识的管理人员凤毛麟角。
两人将会是校企办主要的市场开拓者。
谢威对自己的定位是在幕后掌控。
“刘书记跟张校长说部里来学校考察重点是校企办。谢威，咱们怎么准备？”
王征听完谢威话后，知道短时间难以消化，牢牢记住后，转移了话题。
部里领导来学校考察校企办，两人压力很大。
“没什么好准备的，学校抽调了十多人把各部门框架搭建起来。上级领导听取汇报时，把校企办的合作方案及后续发展计划汇报就行……但是有一个原则，校企办必须独立于学校财政之外！”
“啊？”
两人再一次不可思议地看着谢威。
谢威说的他们听清楚了，却无法理解。
学校的下属单位，刚成立的办公室，财政脱离学校管理？
学校能同意？
谢威知道两人难以接受，也不解释，“校长已经同意了，到时候会有相关文件上，这事我来办，你们按照之前我说的去办就可以了。”
“……”
看着谢威不容商量的态度，两人也不好再问。
“王征，没搞对啊！谢威的意思是在上级领导到学校后，他不参与工作汇报？”
离开好一阵，吴涛才回过神来。
刘书记跟张校长不就是为了让他们说服谢威去向上级汇报工作？
“他没有去汇报工作的意思。你是主任啊！”
王征跟谢威接触得多，也了解谢威的性格。
谢威不出面肯定有自己考量的。
再次见到刘德宝跟张鸣秋，两人汇报了跟谢威见面的情况后，得到了进一步指示：“你们先按谢威的要求准备好汇报材料……”
张鸣秋跟刘德宝两人都没法告诉两人，谢威跟校长在争夺校企办的管理权。
王征跟吴涛倒也没多想。
他们能理解领导的想法：谢威这种关系到学校未来发展的人才，虽然还是学生，却有了好几年的工作，工作能力还非常强，自然得藏起来。
不然，上级一纸调令就会让学校很被动。
用各种理由可以搪塞上级不给人。
上级掌管着经费呢。
很快，李瑞就带着部里以任副部长为首的考察团回到了学校。
李瑞让刘德宝跟张鸣秋等领导陪着考察团先去动力实验室了解三氟化氯的研究，自己先去找了谢威。
他准备跟谢威沟通一下，要把载人航天工程的项目先搞成事实。
“校长，签字盖章吧！”
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