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双方聊得不错,于是敲定今天的会面。
司雨坐在包厢沙发单人座上,打量着坐旁边的这位传奇人物。
他身形挺拔,穿一身高定深灰色西装,笔挺挺括。
面庞轮廓分明,眼神锐利又透着沉稳,周身散发着顶级商务的精英气质。
他正处于职业生涯上升期,年富力强。
既有专业人士的干练,又有久经商场的从容,举手投足间风度翩翩,不卑不亢。
前世,他将在2020年成为大米最年轻的集团合伙人。
但在2021年春节后,出乎意料的选择跳出大米,去到字符,担任cfo。
在财务高管岗过渡几个月后,被章老大委以重任,担任tiktok ceo。
当年, 入选《财富》全球 40 位 40 岁以下商界精英榜。
次 年入选 “2022 福布斯华国全球华人精英 top 100” 榜。
并于2023年,诞生那个名场面:
西装笔挺的打工皇帝周首资,出席丑鹰国商务委员会听证会,就tk相关问题接受质询。
独自面对52名议员,被轮番质询5个小时,问题尖锐且充满敌意。
他顶着巨大压力,始终态度诚恳、逻辑清晰的回答每一个问题。
逐一作出澄清和承诺,展现出非凡的能力、胆识和魄力。
这一名场面传回国内后,让他的声望无以复加,美誉度爆棚。
司雨万万没想到,这位打工皇帝居然早在2019年就有跳出大米的想法。
前世,曾看过一篇报道,说他离开大米是因为雷君给得“不够多”。
他主导大米上市后,分到的股票远低预期,是一帮高管里最少的一位。
在2020年成为合伙人时,雷君依然不给实际好处,画出一张大饼:
给他一亿股大米股票期权,行权价24元港元,兑现期长达十年。
周首资苦苦等待两年,结果等来一张十年后才能吃的大饼。
这张饼,包含两种剧毒:
第一,行权价24元;
大米去年港股上市,开盘价17港元,全年呈震荡下跌形式。
现在的股价,只有11港元。
如果十年后,大米股价拉不到行权价24以上,这个承诺相当于扯淡。
第二,冷冻期十年。
他要被死死绑在大米十年,中间动弹不得。
还要承受大米股价拉不到24以上的风险。
雷布斯画出这张大饼后,他心灰意冷,满腔热血化作一坡黄土。
没有犹豫,立马离开大米,跳槽去了字符。
现在,司雨明白了:
周首资早在大米上市后就心冷一次,诞生离开大米的想法,把简历委托给万宝盛华找下家。
可能因为没有找到合适的,拖到2020底,再次被深深伤害,才出走字符。
好巧不巧,简历通过王诗落到司雨手里。
王诗简直是司雨的福星,不仅拿到简历,还让他对思雨文化产生强烈兴趣,来到老板终面轮。
司雨怎么都要想方设法把这位打工皇帝留下来,截胡未来的tiktok总裁,当自己的左膀右臂。
思雨文化的人才梯队建设迫在眉睫,特别是核心高管方面,求贤若渴。
公司步子迈的太快、太大、太猛,高管的数量和质量,远远跟不上需求。
核心高管里,只有鲁明银是外部招聘来,其余几位,全是内部提拔培养。
如果周首资过来,将带来一股新鲜血液,大大加强人才储备。
以他大米cfo+大米海外部总裁+tiktok总裁的能力,司雨可以把公司一大半业务甩给他。
当然,他现在还处于上升期,没成长为成熟体。
没成长为未来那位带领tiotok杀遍全球的总裁。
需要慢慢修炼、打磨、提升一番才能胜任。
司雨计划在2024年退休,届时,思雨文化将成为大集团公司,下辖好几个事业群。
鲁明银当mcn事业群ceo没问题,能否安然过渡到集团ceo,尤未可知。
将从强势事业群总裁里跑马,综合年龄、精力因素,挑选出最适合的那一位当集团ceo。
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