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年终奖该是几个月，还是几个月，并向母公司看齐。
母公司怎么发年终奖的，大家在年会上可看的一清二楚，羡慕不已。
好嘛，风水轮流转，今年到我家。
以现在的发展速度，只要不崩盘，6个月稳稳的。
说不定更多。
想通这点，大家立马鼓掌，手都拍红了。
各个眉开眼笑，互相恭喜。
由小见大。
一个月奖金是小事，关键是，可以通过这事看出公司的企业文化，以及薪酬态度。
大方的公司，大方的老板，平时通过细微末节就能看出来。
这次就看出来了。
没有通知，没有商量，一言不合发奖金，爽！
会议室里，氛围爆棚，欢声笑语不停。
离司雨、王诗近的，连声感谢司董、感谢王总。
离得远的，勾肩搭背，笑逐颜开，商量去看88号技师还是69号——88号，见字如面
有人在想，把一个月薪水扔老婆脸上，她将是什么嘴脸，会不会跪舔。
有人在想，挂念了好久的新手机，终于可以入手了
尽情欢闹五分钟后，会议继续。
一项项决议出炉。
第一项决议，全渠道投放计划预算减半，继续投放。
缩减白天的广告，缩减新闻平台的广告，以笔趣阁、知乎、贴吧为核心投放渠道。
第二项，上线全新作者等级制度。
奇点的作者等级，有七级，分为：
lv1-5、大神、白金。
每年针对成绩优秀的新人，有12天王评选。
12天王是荣誉称号，并非等级。
等级基本上和收入挂钩。
lv5，年收入在15万左右。
大神，月入5万以上。
白金更多是种荣誉，有至少一本完结作品的大神方可申请白金。
番茄也是7个等级：lv1-5，外加金番、殿堂。
金番对标大神，殿堂对标白金。
西红柿同样搞出七级作者等级，和他俩搞法都不一样：
第一级，随笔新人；
第二级，韵脚墨客；
第三，传奇笔者；
第四，章回雅士；
第五，史诗巨匠；
第六，赋文宗师；
第七，经史泰斗。
赋文宗师对标奇点大神。
经史泰斗对标白金。
这套等级制度，更有传统文化气息。
前面两字是文章体裁，如章回、史诗、赋文、经史。
后面是称号，如雅士、巨匠、宗师、泰斗。
前后合起来组成等级，颇有深意、新意。
含义隽永，耐人寻味，文化气息浓厚。
第三项决议：
全面启动作者福利计划，有三项：
提高所有作者稿酬的“星光计划”；
扶持全站前一百名精品网文的“阳光计划”；
扶持ip版权改编的“曙光计划”。
重点是第三项，曙光计划。
如果作者网文作品被选中，改编成影视剧、游戏、动画、衍生品开发等内容。
将与作者签订灵活版权分成协议，尊重作者权利，确保合理分成。
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