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沈知珩没有听汇报，目光缓缓扫过整片村庄。
他走到自家老屋旧址前。因为年久失修，老屋早已拆除，只剩下一圈低矮的石基，荒草萋萋，却依旧能看出当年的格局。他蹲下身，指尖轻轻拂过冰冷的石头，童年的笑声、奶奶的呼唤、母亲做饭的烟火气，仿佛还在空气里回荡。
“你是……沈家的小珩？”
一个苍老的声音从身后响起。沈知珩回头，看见一位头发花白的老人拄着拐杖站在门口，是当年的邻居陈爷爷。
“陈爷爷，是我。”沈知珩连忙起身，语气里带着晚辈的恭敬。
“真的是你！出息了，当官了，回来管咱们村的地了！”陈爷爷激动地拉住他的手，眼眶泛红，“回来好啊，回来好啊……咱们村的地，这些年乱得很，争议多，矛盾大，就盼着懂乡情、记乡情的人来管。”
闲聊间，沈知珩从老人口中得知了望溪村土地的诸多难题：
-多户老宅年代久远无审批手续，祖辈传下的宅基地，没有档案，无法确权，子女继承无门；
-当年和林晚卿家一起耕种的水田，因多次流转，地界模糊，两户村民为此争吵了十几年，甚至大打出手；
-村小学旧址土地权属不清，村集体、镇政府、早期企业各执一词，校舍荒废，土地闲置，成了村里的心病；
-部分老人故土难离，不愿复垦搬迁，不是贪财，而是舍不得埋在土地里的亲人、青春、一辈子的烟火记忆。
职场上的土地工作，从来都不只是丈量、划线、登记、审批。
土地之下，是根；土地之上，是家，是情，是几代人难忘的岁月与牵挂。
回到单位，沈知珩连夜召开第一次专题会。会上，有同事建议“按规章一刀切”，提高效率，减少矛盾。
沈知珩指尖轻叩桌面，语气平静却不容置疑：
“我们管的不是冷冰冰的地皮，是老百姓的根。望溪村、老城区的每一寸土地，都有人的记忆、人的情感、人的一辈子。规章是底线，但人心是温度。土地有记忆，土地有深情，我们做职场工作，既要守得住法规底线，也要接得住乡土人情，不能让冰冷的流程，断了老百姓的故土情。”
他当场定下三条工作原则：
1.历史遗留问题尊重历史、尊重事实、尊重乡情，不简单以现有档案一推了之；
2.权属争议实地踏勘、走访老人、还原当年地界，以情理化解矛盾；
3.土地整治保留乡愁节点，老槐树、老井、旧校舍、宗祠，一律不拆，留住记忆载体。
会议室里安静了片刻。所有人都看得出，这位新上任的副主任，对这片土地，有着异于常人的深情与敬畏。
而沈知珩知道，他不是在特事特办，他只是在以一个职场人的本分，对待这片养他、记他、让他一生难忘情的土地。
第三章心结：地界之间，藏着青春未竟的约定
望溪村最棘手的矛盾，是二组水田地界争议。
争议双方，一户是陈家，一户是林家。
林家——沈知珩的心脏猛地一缩。
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