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作为销售领导，他确实负有管理责任。
“也不能全怪你，这种情况连我都没有预料到。”
“咱们在港城才发布两个产品，有些地方考虑不周也很正常，这次的事扣你一成奖金，明天你自己在会上作一个自我批评。”
陈建业想了想，还是给出了处罚措施。
林科这次工作做的很完美，照理说应该给奖励。
但大笔现金分布在三十个销售点，是一个非常大的败笔。
万一社团青年动手，或者社会闲散人员动手，伤害到了学生，兴瑞和赔钱倒是小事，主要是社会影响。
早在第二次补货的时候，林科就应该考虑到，把销售点的现金收回去。
做的好要给奖励，出了错也要有责罚。
一味的提拔下属也是不行的，会让下属恃宠而骄，觉得自己的成绩是自己一个人干出来的。
适当的惩罚可以让他们知道，自己的成绩是借助公司这个平台完成了。
干的不好，公司就给他们处罚。
“好的陈总。”
林科回道。
“回家休息吧，九点多钟了，明天还得上班。”
“这一周肯定很辛苦，你得多出力，把局面稳定住。”
陈建业起身。
“陈总你放心，我做好了准备。”
林科朗声道。
走出兴瑞和大门，林科开车，陈建业和尤凤霞坐在后排。
兴瑞和的集体宿舍距离工厂只有七百多米，平时走路都很方便。
不过尤凤霞住的位置稍微远一些，所以林科开车送。
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