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“我在钳工岗位上干了半年，察觉到很多操作重复，而且无用，想着简略一部分操作。”
“同时我在书本上看到米国那边的一些设计，于是我产生了自己设计工位夹具的想法。”
陈建业如实说道。
“好好好，立足岗位，学习新知识，非常好。”
“大家伙都要向陈建业同志学习，你看他年纪不大，想法非常灵活，更重要的是，他敢于行动。”
大领导盛赞。
“为了嘉奖陈建业同志，我已经将他的名字上报了厂区先进，还给他奖励了部分奖金，生活物资。”
李怀德适时说道。
“做的很好，对表现突出的同志，我们一定要嘉奖，给他们鼓励。”
大领导表示赞同。
接下来大领导参观了一车间现场，查看其他的夹具工作情况。
又跑了二车间和三车间。
看到夹具紧锣密鼓的在推广，大领导更加高兴。
“领导，陈建业同志推行完一车间的夹具改造工作后，现在负责二三车间的夹具改造工作。”
“我们的进度很快，很平稳。”
李怀德陪同在领导边上，汇报工作。
陈建业也跟着一起走，以备大领导询问他问题。
“领导，我们计划年前，在轧钢厂绝大部分工位，用夹具取代之前的操作模式。”
“这样能够大幅度提高我们产品的质量，也能保证安全，加快工作效率。”
李怀德见缝插针的汇报。
大领导很满意。
等大领导离开，已经是下午三点多。
“建业，领导对你很满意，四九城先进人物，你要努力争取。”
李怀德松了口气，跟陈建业说道。
“李厂长放心，我会努力争取的。”
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