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自从刘晓彤定下市场项目每周三下午开项目短会后，禾浅就总是能够在周三下午一上班接到组长或者副组长的口头通知，要求她去甲方驻场解决问题。
这种情况持续了三四次之后，禾浅心里稍微有了疑惑。
每次都通知说问题十分紧急，但等自己到现场后，却只有零星几个并不着急的小问题。
禾浅开始回忆自己被通知来驻场的时间，几乎都是每周三的下午，她向二组的人打听周三下午的情形，得到的回答出奇的一致。
“没什么特别安排啊，就和平常一样。”
一模一样的回答让禾浅觉得蹊跷，于是今天一到用户现场，她就拿出了自己早已准备好工作量签证单，请用户在上面签名。
社会人职场要义第三章：对于一个组织来说，没有记录的工作等于没有做。
禾浅在初入职场时吃过一次类似的亏，如果不是当时的部门经理出言保护，禾浅差点就因为对方的诬陷被扣3000元钱，对于当时的自己来说那可是整整一个月的工资。
于是禾浅牢记了这一点，只要自己做过的工作，必然要留下一些证据以求自保。
因为禾浅尽职的工作态度和娴熟的开发技术，她这几次驻场解决问题时和甲方相处的十分愉快，于是对方痛快的在禾浅准备好的签证单上签了字。
禾浅将这些签证单扫描存档后，单独发到了刘晓彤的邮箱。
周四下午是发薪日，禾浅收到工资条后，上面赫然展示了几次因缺勤而扣薪的情况。
自己的猜测果然不是多余。
看着禾浅从座位上起身后进了王娟的办公室，关枫也站起身悄悄走出了实施二组的办公区域。
“娟姐，我因为缺勤被扣薪了。”
王娟已经料到今天下午禾浅的到来，她也早就准备好了说辞等待应战。
“什么情况？你是忘记打卡了么？”
王娟抬头看向禾浅，这几次无故缺勤的事情肯定会让刘晓彤对她留下负面印象。
自己平时在刘晓彤面前已经强化过禾浅个人性格突出、不服从管理的特质。
如果再结合这件事，她的这种莽撞的形象就会在刘晓彤的脑子里扎根。
而且就算禾浅要求关枫为自己出言作证，那个人也早已经被自己拉拢，关枫反而会帮助自己增加可信度。
这样一来，这一局禾浅基本无解。
“我被记缺勤的时间段，和你要求我去甲方驻场解决紧急问题的时间段重合。”
“我并没有要求你去啊，是不是甲方单独找了你？”
“关枫也知道这个事，有两次是他告诉我的。”
“是么？”王娟拿起办公桌上的电话，拨打关枫的座机，一阵等待过后，并没有人接听。
“他现在好像在忙，不然你等他回来以后，再问问他？”
王娟笑得十分用力，禾浅在里面看出了得意的神情。
果然，禾浅心想，自己再与王娟纠缠也无用，看她这么笃定的样子，估计关枫也应该早和她串通好了口供。
禾浅回到座位上以后，从背包中翻出甲方签过字的几张工作量签证单，走向了刘晓彤的办公室。
让她意外的是，关枫正在里面。
看到进来的人是禾浅，刘晓彤示意关枫停下，让禾浅进来。
“我们正在讨论你的事。”
刘晓彤率先开口。
我的事？难不成关枫得到了王娟的授意，抢先一步来汇报自己缺勤的状况？
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