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第13章 职场新人遭遇领导抢功【1 / 2】

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按部就班的完成每日分给自己的测试任务,搞定测试报告,递交开发组。

目前的工作内容对于有着多年软件项目管理经验的禾浅来说,实在是小菜一碟。

“中午吃什么?”身后的关枫滑动椅子到禾浅的身边。

“我听说公司食堂新来的厨子辣子鸡炒的贼好吃,等下我俩…”

关枫用手指比了一个走路的动作,禾浅心领神会的点点头。

穿越回来的日子真不错啊,禾浅看向窗外。

32岁的自己重走自己22岁的人生路,才能感受到自己之前的生活状态是多么紧绷。

禾浅突然坐在局外看局内人表演的高屋建瓴的闲适感。

回看自己这十年间重大的人生选择题,几乎没有一道题是做对的。

典型的,会的没考蒙的全错,才会被打入低谷翻身无望。

“叮~”公司群发邮件。

禾浅收起思绪,点开详情。

邮件里说公司要表彰实施二组在前两天市场项目出现紧急bug时的出色表现。

尤其是组长王娟,甚至在开发人员无法立即到岗的情况下,她依靠自己平时的学习积累,完美的解决了问题。

用户十分满意,特地打电话来提出表扬,公司决定奖励实施二组集体奖金3000元,王娟个人奖励2000元。

“浅浅,这个?”身后的关枫发出了疑惑的声音。

禾浅清楚,这种职场老油条是不可能为自己出言作证的,所以,这个公道,得靠自己去讨回来。

安排妥当后,她利落的起身,左转进了王娟的办公室,关门。

“娟姐,你看邮件了么?”

“禾浅啊,我还没来得及看呢,怎么了?”

王娟露出了一个“我看得出你很急但你先别急的表情”。

撒谎,从踏进她办公室的那一刻起,禾浅就感受到她已经摆出了战斗姿态。

“总部邮件,说的是上周我和关枫加班的事情,我不明白为什么个人奖金发给了你。”

一口气说完,禾浅爽了。

如果自己重生前遇到这种情况,大概率是忍着,强迫自己去体谅组长的感受。

结果一直忘记了,最需要被体谅的就是自己。

“你说那个啊…”王娟佯装思考,“无论给谁都是给了我们组,这是属于团队的荣耀。”

“没错,但我认为个人奖金应该发给我。”

禾浅直接将军。

“你!”王娟显然有些动怒,她从办公椅起身走到禾浅的面前,她走的很慢,似乎是想给禾浅带来压迫感那样,慢慢逼近。

“你要有集体荣誉感,大家都是一个团队的,在这种时间不该分什么你我。”王娟的神色恢复如常。

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“我只是如实上报了你们的工作量,说实话我也不清楚为什么公司会把这个功劳算在我的头上。”

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