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禾浅在工位上坐定后就开始着手了解实施二组的基本情况。
根据人事部门提供的组织架构显示，实施二组加上组长共 7个人，组长王娟，副组长关枫，组员包括骆永来、邓少武、程滢、任朵和自己。
“禾浅，你和骆永来配合，负责测试客户分级管理评价功能，遇到问题先记录，后面统一递交开发组优化。”
这是第一项正式工作任务，为了体现新人的积极性，禾浅立即主动去了骆永来的工位上询问测试进度。
“没看到我正在忙么？”骆永来很是不客气，他想给禾浅一个下马威。
“这是组长安排的任务，那我等你处理一下手上的事情，过20分钟我再来找你。”
“你个新人懂不懂规矩？”骆永来提高了音调。
“好好干活儿就是规矩。”
禾浅扔下这一句转身就走，她亲身验证过，谨小慎微讨好型人格在职场活的艰难，倒不如张扬起来，只说自己想说的话只干自己想干的事儿好了。
她禾浅倒要看看，舒展鲜活的做自己到底能把天捅出多大的一个窟窿来！
至于骆永来，她知道哪里都会有这样的老员工，在职场很多年毫无升迁迹象，年龄又一天天上涨，看着身边的同事步步高升，心态早已失衡。
于是为了体现自己的价值，只好在新人身上找存在感。
只是她没预见到，骆永来这个人比她以为的更不成器。
见威胁禾浅不成，觉得自己脸上挂不住，他直接起身冲到了禾浅的面前，指着她怒吼。
“你tm一个新人，还给脸不要脸了是吧？”
“谁的脸？”
禾浅声音冰冷，脸上毫无表情。
她看的清楚，这种人属于混职场中最可悲又最好欺负的那一类，只要让他愤怒就全身都是破绽。
而偏偏让他愤怒又极其容易，只要表现出轻蔑的态度就行。
果然，禾浅冷漠的回应立刻在骆永来已经被点燃的愤怒情绪上放了一颗tnt，爆炸时间已经可以开始倒计时了。
3、2、1…时间到。
骆永来登时伸手想打人，禾浅向后一躲，下一秒他已经被办公室的其他同事拉住了。
“算了算了，骆哥，她就是个新来的，和她计较什么。”
有人出来打圆场，这人还给禾浅递了个眼色，意思是要她先撤。
禾浅承了这个情，转身返回自己的工位。
她想等待骆永来情绪平息后，再去找他一次。
这一次是为了不给王娟留下责怪自己配合不力的借口而去。
她依稀能听到骆永来在不远处骂骂咧咧的声音。
她一边梳理功能的测试点一边在心里想：真是个蠢人，想当大爷去找服务业，想赚上当大爷的钱才是来混职场的目的，连情绪价值的提供方都搞不清楚。
半个小时后，等骆永来那边的声音平息后，禾浅又一次来到了他的工位上。
“情绪也放纵过了，可以开始搞配合了？”
禾浅知道这句话一定会再次激怒骆永来。
当然，她的目的也正是如此，和这么蠢的人一起配合干工作就是在给自己埋雷，索性这次直接给自己换个配合搭档。
“我x你妈！”
很好，又生气了，你这人也太容易中圈套了吧，禾浅想。
为了防止对方突如其来的袭击，禾浅说完这话后立刻退到距离对方一米远的位置。
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